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インターンシップ

インターンシップの取り組み

札幌市と札幌商工会議所は、「さっぽろ成長戦略」において、若者の道外流出抑制 ・道外からの還流促進に向けた取り組みとして「若者を引き付ける中長期インターンシップによる地元企業の周知促進」を図ることとなり、北海道総合技術研究所もこの主旨に賛同し、大学と連携しながらインターンシップに取り組んでいます。

インターンシップの目的

  • 若者の道外流出が進む中、地元企業の魅力を学生に対する周知とともに地元企業に就職してもらう。
  • 学生に対し企業の魅力発信の場とする。
  • 社員の人材育成の場とする。
  • 企業が抱える課題の解決や新しい事業の模索の場とする。　
  • 学生が学んだ理論を実践することによりキャリアアップに繋げてもらう。

インターンシップ制度コース3つの特徴

  • 実在する事業を題材にしたプログラムに挑戦する
  • ビジネスパーソンとしての基礎を築きスキルを磨く
  • リアルなビジネスの現場に限りなく近い環境で体験

インターンシップ制度で得られる4つのメリット

  • ビジネスマナーの修得

    ビジネスマナーは社会における円滑なコミュニケーション・自己アピール・思いやりを養うことができる最適なツールです。
    挨拶や言葉遣い、名刺交換から電話対応まで基本の一つ一つをより実践的に学ぶことができます

  • 実際の仕事に触れる

    職場の雰囲気、仕事の空気感、これらを身近に体験することができます。
    実務を通して自分のやりたいこと、どうあるべきかの理想像により近づくための経験を積むことができます。

  • 志を共にする学生との交流

    同じくインターンシップに取り組む学生たちとの交流を経て、互いの体験を交換することで良い刺激となり、より企業も自らも求める人材への成長が期待できます。

  • プロの意見を聞く

    現場には、その道10年以上のプロも多く在籍しています。
    学生の内に彼らから直接心得や技術の指南、アドバイスを受けることができるのは、インターンシップならではの体験です。

北海道総合技術研究所
過去のインターシップ取り組み

過去に行ったインターンシップの取り組みを紹介いたします。
北海道総合技術研究所でのみ経験できる特別なプログラムを用意しております。

  • 2017年度 長期インターンシップ（4月～9月）

    課題「若手が元気に働く、魅力ある職場づくり」
    結果「1dayインターンシップ」の開催

    大学生が課題を解決するためには、入社前にＩＴ業界を理解することの大切さが必要と考え、1dayインターンシップ：一日業務体験セミナーを企画・実施。

  • 2018年度 PROJECT180（4月～10月）

    課題「農業支援隊　食育支援システム作成」の調査・企画
    結果「小学校と食育実施可能農家のマッチングシステム」の企画

    大学生はIT企業の業務内容を理解し、小学生に食育授業（種まき、観察、収穫、給食）を通じて、ITを用いた食育支援システムの企画書を作成。

  • 2019年度 学生による企業の魅力発信プロジェクト M-PRO（4月～7月）

    課題：企業の魅力を発掘し、企業の新たな「採用パンフレット」を作成
    結果：「採用パンフレット」の作成

    大学生が4月21日～7月10日までの間に会社訪問などを行い社員からインタビューすることにより企業の新たな魅力を掘り起こし、学生目線の「採用パンフレット」を作成。
    パンフレット作成後には、「企業の魅力プレゼンコンテスト」に参加。

  • IT業務一日体験セミナー（2018～2019年度）

    ◎講義内容：システムの概念と業務の流れ

    (1). 業務体験「顧客へのシステム提案」：システムアナリスト
    (2). 業務体験「システムの設計」：システムエンジニア
    (3). 業務体験「プログラミング・テスト（理論構想）」：プログラマー
    (4). 業務体験「プログラミング・テスト（言語化作業）」：プログラマー

    2018年度からインターン実施大学生を対象に、IT業界を知ってもらうために、IT業務について中堅社員が講師となり、一日体験セミナーを実施

    ＜学生のコメント＞
    ITの業務はパソコンで何をしているのか全くわかりませんでしたが、その業務内容をセミナーで体験することにより理解し、IT業が近くに感じることができました。また、システムの設計やプログラミングにおいて、自分の考えたものが形になっていくことに喜びを感じました（大学２年経営学部）。

インターンシップの流れ

※過去に行ったインターシップの日程一例

  • ～2月頃

    企業エントリー

  • 3月末頃

    チーム決定（事務局）

  • 4月末頃

    キックオフミーティング

  • 4月下旬～7月上旬頃

    プロジェクト実行

  • 7・8月頃

    活動報告、プレゼンなど

よくあるご質問

インターンシップ応募をご希望の皆さまからいただくご質問と回答をまとめています。

  • 応募について

    • 学年・年齢に制限はありますか？

      制限はありません。高校・専門学校・大学・大学院、これらに在籍中の方であればどなたでも応募できます。

    • インターンシップ参加によって採用選考に影響はありますか？

      インターンシップ参加有無及び選考結果は、新卒採用選考とは一切関係ございません。
      ただし、就職先に対する自分とのアンマッチを減らすお手伝いができます。

    • 夏休み期間や冬休み期間を利用した参加は可能でしょうか？

      現在は札幌商工会議所主催のカリキュラムとしてインターンプロジェクトを実施しておりますので、その内容に応じて実施期間は異なります。

  • 参加について

    • インターンシップでの勤務時間を教えてください。

      10:00～18:00を予定しています。
      詳細は、ご参加が決定した際にお知らせいたします。

    • インターンシップでの服装を教えてください。

      ビジネスマナーに沿った服装にてご参加をお願いします。不安な場合は、お気軽にご相談ください。

    • 途中でインターンシップを中止しなくてはならなくなった時は、辞めても良いのでしょうか？

      インターンシップの期間中は、原則として途中で辞めることはできません。万が一、やむを得ない理由が発生した場合は、速やかに担当者に相談してください。