ここ数年コロナ禍により、本社にて小ぢんまりと行ってきた入社式・新年度方針発表。
なんと今年は、道外メンバーも含め、リアルでの入社式・新年度方針発表を行いました！！
今年の新入社員は、新卒新人：２名、経験者採用：２名の４名が若き戦力として加わりました。
【入社式・新年度方針発表】
社長の挨拶から始まり、相談役からの激励のお言葉をいただき、
各部の管理職からは新年度方針発表がありました。
今年度のモットーは
「コロナ禍により不足したコミュニケーションを補う為に積極的に会話する機会を増やそう！！」
ところで、弊社の略称である「HIT」とは、何を表しているのか。
皆さんわかりますか？？
正解は
H：報連相… 報告･連絡･相談･確認
I：意思疎通…ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ
T：当事者意識…何事においても他責にしない
とのことです。
当たり前のことのように思えますが、意外とできてなかったりするんですよね。
【新入社員歓迎会】
会場が変わり、新入社員歓迎会です。
新入社員からは自己紹介・趣味の話をしてもらい、
昇進者からは意気込み宣言を聞かせてもらいました。
３年ぶりのリアルでの入社式・新年度方針発表ともなると、
「初めまして」の社員が結構いるという事実に驚きましたが、そりゃそうなりますよね。
コロナ前と変わらず元気な姿が見れて、感極まってしまった方もいましたが、
皆さんの素敵な笑顔が見れました。
また、笑顔で会いましょう！！
