《第一部》
2019年度の方針発表と入社式を、かでる２・７にて開催いたしました。
今年の新入社員は、新卒新人が４名、中途採用が１名の５名となっております。
入社式冒頭、相談役からの新入社員へ向けたお言葉に始まり、社長からは方針発表として昨年度の事業実績、
今年度の目標が掲げられました。
その中には毎年恒例のスローガンがあり、今年度のスローガンは以下となっております。
・『良く遊び』
・『良く学び』
・『楽しく仕事をする』
その後、各部署の本部長より、部署単位による詳細な内容のお話がありました。
弊社は、インターンシップを実施しており、昨年度の取り組みに対する実績報告が管理部門よりありました。
実際の取り組み内容についてはなかなかお目にかかる機会がないため、社員一同は興味津々の様子でした。
《第二部》
場所を移動して、ホテル札幌ガーデンパレスにて新入社員歓迎会を開催いたしました。
序盤に新入社員一人ひとりからあいさつがあり、そこでようやく緊張がほぐれていたようです。
歓迎会の中では今年４月の昇進者による意気込み宣言もあり、新たな気持ちで新年度がスタートされました。
